計算題 企業本年度目標人工成本總額=企業從業人員勞動報酬總額+社會保險費+福利費用+教育費用+勞動保護費用+住房費用+其他人工成本 =3060+70+800+220+50+58+120+30+42 =4450 本年度勞動分配率=本年度人工...2013-10-23

<imgalt="廣東2013年三級人力資源管理師考試案例分析試題（網絡版）"src="/uploads/allimg/131023/914-1310231H102641.jpg"style="2013-10-23

外部招聘的優點有： 1)來源廣泛，選擇空間大。特別是在組織初創和快速發展時期，更需要從外部大量招聘各類員工。 2)可以避免近親繁殖，能給組織帶來新鮮空氣和活力，有利于組織創新和管理革新。此外，由于他...2013-10-23

副標題 副標題 副標題 副標題 副標題2013-10-23

<divstyle="text-align:center"><imgalt="廣東省二級人力資源管理師案例分析題(網絡分享版)"src="/uploads/allimg/131023/912013-10-23

一、簡答題(本題共2題，每1小題15分，共30分) 1. 2、在設計無領導小組討論試題時，應當聘請那些專家進行評審?并咨詢哪些問題?(16分) 二、綜合題(本題共3題，第1小題16分，第2小題18分，第3小題18分，共52...2013-10-23

<imgalt="廣東省二級人力資源管理師考試考前輔導理論知識試題"src="/uploads/allimg/131023/914-1310231AI9116.gif"style="width:52013-10-23

<imgalt="廣東省高級人力資源管理師考試理論知識試題"src="/uploads/allimg/131023/914-1310231A436433.gif"style="width:580px;he2013-10-23

一、簡答題(本題共2題，每小題10分，共20分) 1.簡述戰略性人力資源管理的衡量標準。(10分) 2、F公司是M市的一家生產有機奶酪的食品公司，產品屬于市場中知名的高端品牌，價格比較昂貴。該公司過去主要向M市...2013-10-23

一、單項選擇題(每小題只有一個正確答案，請將正確答案的序號填寫在括號內) 1.( )開發是企業對付經濟與技術變化的第一道防線。 A.員工技能 B.員工培訓 C.員工管理 D.員工心理 2.所謂( )就是為了實現某種特...2013-10-23