1、社會主義市場經(jīng)濟條件下的誠信,( c )。 〈a〉只是一種法律規(guī)范 〈b〉只是一種道德規(guī)范 〈c〉既是法律規(guī)范,又是道德規(guī)范 〈d〉既不是法律規(guī)范,也不是道德規(guī)范 2、辦事公道是指職業(yè)人員在進行職業(yè)活動時要...2013-10-23

選擇題： 1、王齊在單位工作了16年，該單位提出雙方協(xié)議解除勞動合同，按規(guī)定經(jīng)濟補償金應(yīng)發(fā)放( c )的工資。 a.8個月 b.12個月 c.16個月 d.24個月 2、勞動者的工種與崗位、工作地點和場所通常在勞動合同的...2013-10-23

1,關(guān)于工作說明書的編寫,錯誤的是( a ). (a)使用語言應(yīng)該具有較強的專業(yè)性 (b)工作職責(zé)的羅列應(yīng)該符合邏輯順序 (c)對于基層員工工作的描述應(yīng)更具體,詳細 (d)可以用完成某項職責(zé)所用的比重來說明該職責(zé)的重...2013-10-23

戰(zhàn)略性人力資源管理 戰(zhàn)略：將軍運用其擁有的力量，指揮軍隊對抗敵人。 企業(yè)整體戰(zhàn)略、事業(yè)戰(zhàn)略、功能戰(zhàn)略 戰(zhàn)略性人力資源管理： 1)將人力資源管理看作是企業(yè)戰(zhàn)略的有機組成部分; 2)戰(zhàn)略性人力資源管理通過...2013-10-23

151 單項選擇題 人員培訓(xùn)的原則和形式 未來繼續(xù)教育和培訓(xùn)的一種主流形式和趨勢是 ( ) A.在職培訓(xùn) B.高級培訓(xùn)C.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn) D.短期培訓(xùn) C 152 單項選擇題 人員培訓(xùn)的原則和形式 魔鬼訓(xùn)練是一種( ) A.內(nèi)化型訓(xùn)...2013-10-23

91 單項選擇題 人力資源的教育性開發(fā) 我國職業(yè)技術(shù)教育體系不包括( ) A.專業(yè)職業(yè)技術(shù)教育 B.高等職業(yè)技術(shù)教育C.中級職業(yè)技術(shù)教育 D.初級職業(yè)技術(shù)教育 D 92 單項選擇題 人力資源的教育性開發(fā) 人力資源管理與...2013-10-23

61 單項選擇題 勞動關(guān)系 我國勞動法規(guī)定的勞動年齡為( ) A.14周歲 B.16周歲 C.18周歲 D.20周歲 B 62 單項選擇題 勞動關(guān)系 我國勞動法規(guī)定成為現(xiàn)實勞動力必須年滿( )。 A.14周歲 B.16周歲C.18周歲 D.20周...2013-10-23

21 單項選擇題 工資制度 津貼作為一種個人消費品的分配手段，它分配的唯一依據(jù)是( B ) A.有效勞動時間的長短 B.勞動所處的環(huán)境和條件的優(yōu)劣 C.勞動者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平的高低 D.勞動者的勞動成果的大小 22 單...2013-10-23

單項選擇題 1. 從傳統(tǒng)人事管理到人力資源管理 依靠饑餓政策進行的人事管理，是建立在何種人性假設(shè)上的?( A ) A.經(jīng)濟人 B.社會人C.自我實現(xiàn)人 D.復(fù)雜人 2 單項選擇題 從傳統(tǒng)人事管理到人力資源管理 企業(yè)的興...2013-10-23

一、單項選擇題 1、一般來說，工資調(diào)查是針對()崗位來進行的。 A、關(guān)鍵性 B、所有 C、高薪酬 D、高能力要求 2、我國《勞動法》調(diào)整的勞動關(guān)系是指() A、勞動者在社會勞動過程中形成的所有勞動關(guān)系 B、勞動...2013-10-23